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工作機械の修理メンテナンス
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
※試用期間の有無や期間、条件については選考を通じ、決定いたします。
- 仕事内容
-
工作機械及び治工具の買取、販売を行う当社にて工作機械の修理・点検・試運転にかかる業務をお任せいたします。
【具体的には】
- 工作機械の修理(正常に稼働するかどうか、修理が必要な場合は自社・外注企業へ依頼するかの判断)から試運転・移動や設置までを行っていただきます。
- 工作機械の修理においては、壊れた原因を調べたり、分解して部品の交換をしたり、さまざまな解決策の中から最適な方法により提案できる面白さがあります。
- 販売 / 買取先は、大手自動車メーカーなどを支える中小製造業者が中心(200~400社程度)です。
- 自社工場と取引先での作業は、50:50となります。顧客エリアは、三河地方を中心に愛知県内です。
- 応募資格・応募条件
- 【必須条件】
- 保有資格
- 【必須】普通自動車運転免許(第一種)
- 最終学歴
- 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
【月額(基本給)】250,000円〜300,000円
【想定年収】400万円〜500万円
※年齢や経験により選考を通じ変動する場合がございます。
- 昇給
- 有
- 賞与
- 有(年2回 / 1ヶ月分)
- 勤務地
- 本社 / 愛知県岡崎市北野町字花本32番地
【最寄駅】愛知環状鉄道線 北野桝塚駅
【転勤】無
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間 : 8時間0分)
【休憩】60分
【残業】月平均10時間
【時間外労働】有
- 休日休暇
- 【休日】
週休2日制(土日) ※顧客依頼により年に4〜5回程度土日出勤が発生します
年間休日120日(GW、夏季休業、年末年始、その他長期休暇含む)
【休暇】
有給休暇10〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 保険制度
- 社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険・雇用保険)
- 諸⼿当
- 通勤手当(規定有)、残業手当
- その他
- 屋内全面禁煙、制服支給
- 選考方法
- 筆記・Web試験:なし 面接回数:1回
【選考フロー】書類選考→面接→内定
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工作機械の営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
※試用期間の有無や期間、条件については選考を通じ、決定いたします。
- 仕事内容
-
工作機械の買取・販売を中心とした専門商社である当社にて、法人向けの営業を行っていただきます。
【具体的には】
- 大手自動車メーカーなどを支える中小製造業者への営業をお任せいたします。
- 今後の更なる事業拡大へ向け、既存顧客の取引深耕や新規顧客の開拓を積極的に進めていく方針であり、営業強化のための採用となります。
- 入社後は、まず工作機械の知識を習得いただきます。工作機械の名前や部品など、一から指導いたしますので安心してご入社いただけます。その後、2~3年間は新規顧客の開拓を中心に行っていただきます。定期的な訪問により、工作機械の修理や買い替え、新設などの需要を把握し、価格だけでなく最適な製品の提案、情報力、アフターフォローなどにより、「あなただから買う」という信頼関係を築いていってください。関係性が構築が図れたあとは、既存顧客へのルート営業が中心となります。
- 三河地方を中心に、愛知県内の顧客300〜400社程度の企業と取引しており、営業担当ごとの担当制となっております。
- 営業担当1名あたり粗利150万円/月を目標とし設定しており、個人の業績に応じた賞与を支給しております。
- 朝の朝礼と日報の提出はありますが、取引先から直帰する社員が多いなど、裁量の幅が広く、自身でスケジュールを管理しながら業務を行っております。月の残業時間は10時間ほどです。
- 応募資格・応募条件
- 業界未経験歓迎 / 職種未経験歓迎
- 保有資格
- 【必須】普通自動車運転免許(第一種)
- 最終学歴
- 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 給与
- 【月給】230,000円〜300,000円
【月額(基本給)】210,000円〜270,000円
【想定年収】330万円〜450万円
※固定残業手当は月10時間分、20,000円~30,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢や経験により選考を通じ変動する場合がございます。
- 昇給
- 有
- 賞与
- 有(年2回 / 2~3ヶ月分)
- 勤務地
- 本社 / 愛知県岡崎市北野町字花本32番地
【最寄駅】愛知環状鉄道線 北野桝塚駅
【転勤】無
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間 : 8時間0分)
【休憩】60分
【残業】月平均10時間
【時間外労働】有
- 休日休暇
- 【休日】
週休2日制(土日)
年間休日120日(GW、夏季休業、年末年始、その他長期休暇含む)
【休暇】
有給休暇10〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 保険制度
- 社会保険(健康保険・厚生年金)、労働保険(労災保険・雇用保険)
- 諸⼿当
- 通勤手当(規定有)、残業手当
- その他
- 屋内全面禁煙、制服支給
- 選考方法
- 筆記・Web試験:なし 面接回数:1回
【選考フロー】書類選考→面接→内定
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